皆さん、こんにちは。 未来を仕掛ける、トイクリエイター/トイトミライのキタです。 2026年9月27日（日）、「Play & Learn 2026」（ビジョンセンター横浜みなとみらい）への出展が無事に終了しました。 横浜という地で、『学び』というストリートに『遊び』というバイパスを横からズドッと貫通させて、その交差点のど真ん中にみんなでスクランブル。 交わり合って、未来を語り合って、人や集団や社会をより良くするためのこのイベント。 準備の慌ただしさ、開場前の緊張、そして終わった後の心地よい疲労感。 振り返ると、胸の奥がじんわりと温かくなるような、感情の波がたくさんあった1日でした。 SNSでは書ききれない描写や心の機微を書かせていただこうと思います。 吹き出す汗と、温かい拍手 今回のイベントは貧乏旅行。移動は車。私とサポーターとして市民団体RECRINOのヨシナガさんの二人で乗り込み、ホテルに着いたのは21時。 明日に備えしっかりと食事をとり、おじさん2人でツイン宿泊。 （因みにヨシナガさんと私は、高校来約30年の付き合いです。） 手前：キタ　奥

みなさんこんにちは。 未来を仕掛ける、トイクリエイター/トイトミライのキタヨウイチです。 8月末、まるで洗練されたカフェを思わせるような美しく居心地の良い空間にて、BREST株式会社の皆様とオフィストイ「Awake!!」の体験セッションを実施いたしました。私が常に思い描いている「コミュニケーション」「再認識」「再発見」というゲームデザインの核が、これ以上ないほど自然に体現された素晴らしいセッションとなりました。 今回の体験には4名のメンバーが参加されました。 ゲームをやるだけ、そういう開始前のリラックスした空気感の中で、簡単にAwake‼の説明をさせていただき、数ターン説明を加えながら、少しづつ没入いただきます。 ゲームが進行するにつれて、皆様が真剣にカードと向き合い、自らの内面にある感情や価値観を丁寧に言語化していくプロセスが見られます。「Awake!!」は、単にアソビとして楽しむだけではなく、対話の中から自己成長のキッカケを生み出すことを真の目的としています。 セッションの中で特に美しかったのは、参加者同士が相手の「良いところ」や「魅力」を自

皆さん、こんにちは。 未来を仕掛ける、トイクリエイター　キタヨウイチです。 8月11日（火・祝）、社会福祉法人 あおぞら福祉会様の職員合同研修会（午後の部）にて、ゲーミフィケーションを活用した体験型研修を実施いたしました。 ▼あおぞら福祉会公式webサイト https://www.aozora-f.or.jp/ あおぞら福祉会様は、設立当初の約10名から現在では複数拠点・約100名規模へと成長されています。今回は、普段交流の少ない拠点間のメンバーが一堂に会する、初めての合同研修会とのことで、野々市市民団RECRINOとしてご依頼を承りました。 今回のブログは、その開催レポートとなります。 ■ 今回の研修の狙い いくつかの拠点の職員55名が集まる貴重な機会。日頃の業務を離れ、拠点や役職を超えて、お互いの「人」としての部分に触れ、楽しく交流することを第一の目的に、プログラムを設計しました。 また、異なる拠点で働く仲間が持つ、それぞれの思いや視点を知るきっかけとなることも、今回の研修の大切なポイントでした。 拠点を超えた交流 初対面同士でも心理的安全性

北野康先生（中央）と学生の皆様。思い入れのあるカードを手に。 皆さんこんにちは。 未来を仕掛ける、「トイ」クリエイター　キタヨウイチです。 先日、福井県立大学にお伺いし、経済学部経営学科 准教授 北野康（きたの こう）先生の研究室にて、弊社プロダクト商品である、アナログ対話ゲーム「Awake‼」のデモセッションを実施させていただきました！ 当社の目的は、Awake‼のご監修ならびに、推薦コメントをいただくこと。 学術的な視点からレビューおよびアドバイスをいただき、先生のご研究テーマとのシナジーに期待してのご相談でした。 当日は北野先生の取り計らいで、なんと、研究室の学生の皆様にAwake‼プレイヤーとしてお迎え出来ることができ、濃密な時間となりましたので、レビューを交えてブログを書かせていただこうと思います。 ■ 背景と経緯（敬意） 北野先生との出会いは、今から半年ほど前。 RECRINOとして北野研究室メンバーへ、ゲームを使った研修を実施させていただき、その際に名刺交換をさせていただいた、というのが、最初の出会いでした。 一方で、知ってたからA

はじめに：対話を阻む「見えない壁」の正体 カウンセリングや対人支援の現場において、最も大切なのは「傾聴」です。しかし、どれほどプロフェッショナルであっても、私たちの脳には「無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）」というフィルターが存在します 。 2026/05/16（土） 、野々市市民カウンセラーの会「ほわっと」様のフォローアップ研修にて、メインファシリテーターとして登壇させていただきました 。テーマは「無意識の思い込みを通じて、より良い対話を目指す」。 私たちがつい無意識にやってしまう「決めつけ」のメカニズムを、アソビの力で紐解いた研修の様子をレポートします。 脳の「省エネ」が思い込みを作る 研修の冒頭では、10秒で漢字を覚えるアイスブレイクを行いました 。 バラバラの単語を覚えるのは大変ですが、「明治・大正・昭和…」と構造化（年号）された情報は一瞬で記憶に残ります 。 　「経験」とは、脳を楽にする情報である 私たちの脳は、過去の経験を「知恵」として蓄積し、効率的に生きようとします 。しかし、その効率化の裏側にある「こうあるべき」「普

2026年5月14日、石川県津幡町の社会福祉協議会（ファミリー・サポート・センター）様にて、提供会員の皆様を対象とした約90分の研修を実施いたしました。 今回は私が代表理事を務める、野々市市民団体RECRINO（レクリノ）へのご依頼として、私と、タムラカズヒロ理事（メインファシリテーター）が、パートナーシップ体制で伺いました。 タムラカスヒロ 研修の背景：世代間の「価値観の差」を「問い」に変える 近年、育児支援の現場では、リフレッシュを目的とした預かり利用が増えています。これに対し、支援側（提供会員）と利用者側（依頼会員）との間で、育児観やライフスタイルの変化による「無意識の思い込み（アンコンシャスバイアス）」が生じることがあります。 本研修では、これらを「正解・不正解」で判断するのではなく、対話を通じて「違いを楽しみ、同じを喜ぶ」体験をデザインしました。 ワークショップの構成 「あまりお勉強くさくならず、参加者が楽しんで学びを体験する」ことを重視し、以下の3ステップで進行しました。 ステップ 内容 狙い（科学的・心理学的視点） ① ミニ講義 ※

皆様こんにちは。 未来を仕掛ける、「トイ」クリエイターのキタヨウイチです。 本日、RECRINOメンバーと共に、100名を超えるビジネスパーソンを対象とした「モチベーション＆エンゲージメント研修」に登壇いたしました。 今回のテーマは、「ズレを楽しみ、強みを分かち合って、チームをもっと好きになること」。 組織という集合体の中で、一人ひとりがプレイフルに自己と他者の可能性を再発見する120分のプロセスを振り返ります。 ※なお、今回のご依頼はSNS等での開示を控えるという事で、文章のみの振り返りとなります。 1. 研修のアジェンダと狙い フェーズ 内容 狙い・効果 アイスブレイク カードゲーム『ito』 価値観の「尺度」の違いを可視化し、心理的安全性を高める メインワーク オリジナルゲーム『awake!!』 コミュニケーションを通じ、無自覚だった「才能」を相互に発掘する リフレクション 対話と再認識 研修での気づきを、明日からの組織文化づくりへ接続する 如何に研修目的を設定し、そこに多くの方を到達していただくか。 その足場架けをどう設定するか。...